Модель сиденья: LT660

Сиденье с электроприводом послепродажного обслуживания для минивэнов и автобусов

 

 

 

1. Переключатель Майбах + USB

2. Пневматический массаж

3. Регулируемая поясничная поддержка.

4. Система вентиляции и отопления.

5. Музыкальный подголовник с лампой для чтения.

 

 

 

10-способ электрического управления

Вращение на 360 градусов (опционально)

Память

Цвета, перфорация могут быть настроены по индивидуальному заказу.

 

Target Car: сиденье с электроприводом и вентиляцией для Sprinter, Vito, v250, Metris, Sprinter и т. д.

 

 

• Наше производственное предприятие оснащено новейшими технологиями для быстрого и эффективного производства продукции для сидений с электроприводом.
• Благодаря высококачественному сидению с электроприводом и вентиляцией для Sprinter Vito и высококачественному обслуживанию мы обеспечиваем нашим пользователям большое удобство.
• Наша миссия — предоставлять нашим клиентам продукцию с электроприводом высочайшего качества по самым конкурентоспособным ценам.
• Наша компания имеет глубокое понимание международной торговли и имеет опыт работы в сложных правовых и нормативных рамках.
• Наше внимание к постоянному совершенствованию и инновациям позволяет нам оставаться впереди конкурентов в индустрии сидений с электроприводом.
• Мы мыслим и позиционируем управление эффективностью на стратегическом уровне и предлагаем построить систему стратегического управления эффективностью в нашей компании.
• Наша талантливая команда дизайнеров и инженеров создает сиденья с электроприводом, которые одновременно стильны и функциональны.
• Мы настаиваем на инновациях, прорывах и стабильном качестве, а также внедряем корпоративный дух управления для повышения эффективности.
• Мы стремимся поставлять продукты для сидений с электроприводом, которые превосходят ожидания и при этом несут ответственность за окружающую среду.
• Наша компания использует научный метод обучения талантов, эффективный механизм стимулирования, платформу честной конкуренции и широкое пространство для развития карьеры для набора талантов, чтобы каждый сотрудник мог полностью отразить свою самооценку в этом коллективе, чтобы достичь максимального соответствия между личным планированием карьеры и предпринимательством. целей развития, а сотрудники и предприятия растут вместе.

http://ru.vip-carseat.com/